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      遵化:多措并舉提升巡察質效

      來源:河北省紀委監委網站發布時間:2021-09-01 08:37:34

      “上一任村書記把拖欠村集體20多年的4200元租金都交清了,真沒想到反映的問題這么快就能解決,感謝你們督辦……”近日,遵化市委巡察辦深入團瓢莊鄉就巡察整改情況開展實地抽查,當地群眾對他們的工作表達了感謝之情。

      遵化市委巡察辦精準確定巡察任務、狠抓督辦問題整改、打造過硬巡察隊伍,一系列舉措的實施,有效提升了巡察工作質效。今年以來,在第六屆遵化市委第十一輪巡察中,累計巡察反饋問題229個,整改問題224個,巡察發現并督辦解決群眾關心關注問題80個,督促完善相關制度38項。

      為找準巡察著力點,巡察組入駐被巡察單位前,與紀委、組織、政法、信訪、審計等部門研判會商被巡察單位基本情況、存在問題,形成巡察任務清單。同時,巡察組通過訪群眾、查資料等方式,掌握被巡察單位重點關注問題,結合被巡察單位實際,“量體裁衣”制定巡察計劃。

      針對巡察問題整改,該市突出結果導向,推動真改、實改、系統改。一方面,狠抓整改落實。巡察辦制定出臺推進巡察整改日常監督相關制度,推動巡察與紀檢、組織等監督力量的貫通融合,及時督促、指導被巡察單位認真整改,對整改落實情況進行監督,確保整改措施落地、問題結清,對整改不到位、甚至虛假整改、紙面整改的進行追責問責。另一方面,強化結果運用。堅持督促“當下改”與推動“長久立”相結合,針對重點難點問題向市委市政府及相關部門提出巡察建議,針對系統性問題,分門別類分解任務,督促進行系統整改。同時,將巡察結果納入年度考核、干部考察、評先評優重要內容,倒逼整改落實。

      巡察工作開展到哪里,理論學習和業務培訓就開展到哪里。該市巡察辦采取集中培訓、以巡代訓等方式,組織巡察干部深入學習有關巡察工作的重要精神和部署要求。同時,結合被巡察單位實際,圍繞調閱資料、個別談話、起草報告等環節,有針對性地開展業務培訓,提升巡察干部業務水平。先后抽調8名年輕干部充實到巡察工作崗位,經受鍛煉、統籌使用,把巡察崗位作為培養和鍛煉干部的重要平臺。建立巡察成果排名、評優評先掛鉤、排名未位約談和巡察不力問責等制度,激勵巡察干部敢于擔當、勇于碰硬,形成比學趕超的濃厚氛圍。(唐山市紀委監委)